Pracę w stabilnej spółce, rozwijającej stale swój zakres oferty produktowej, zorientowanej na jakość świadczonych usług

Współpracę z empatycznym szefem, zorientowanym na ludzi i na wyniki

Przyjazną i pozytywną atmosferę pracy w firmie z grona Najlepszych Pracodawców

Możliwość wielokierunkowego rozwoju zawodowego, zbudowanie unikatowej ekspertyzy branżowej, udział w szkoleniach i wiele możliwości rozwoju ścieżki kariery wewnątrz firmy

Pracę w modelu hybrydowym

Wynagrodzenie m.in. uzależnione od stopnia realizacji celów

Dostosowany do Twoich potrzeb system benefitów pozapłacowych

Samochód służbowy, który możesz wykorzystywać także do celów prywatnych

Rozwijanie wyników finansowych firmy (przychody, marża) poprzez pozyskiwanie klientów B2B oraz budowanie z nimi długoterminowych relacji

Docieranie do decydentów na poziomie B i C-level, pełnienie roli doradcy, eksperta

Definiowanie potencjału klientów oraz budowanie nowych szans sprzedażowych

Dostosowywanie oferty do potrzeb i potencjału klientów, ustalanie zasad współpracy oraz budowanie różnych modeli wsparcia

Negocjowanie warunków zawieranych kontraktów i zamykanie sprzedaży

Stały monitoring rynku, konkurencji i przygotowywanie analiz oraz raportów

Minimum 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Business Development Managera / Senior KAM w segmencie klientów B2B

Dużym atutem będzie praktyka we współpracy z obszarem HR lub Finansowym

Doświadczenie we współpracy z największymi przedsiębiorstwami w Polsce (TOP 500)

Umiejętności sprzedażowych, doradczych, orientacji na cel i wytrwałości

Praktyki w prowadzeniu negocjacji i zdolności perswazyjnych

Skutecznej komunikacji zorientowanej na empatyczne podejście do ludzi

Swobody w komunikacji w języku angielskim (B2 - C2)

Czynnego prawa jazdy

Wysokiej kultury osobistej, uśmiechu i entuzjazmu