Ekspert ds. Rozwoju Organizacji
Naszym Klientem jest topowa marka w swojej kategorii.
Poszukujemy Eksperta, który łączy kompetencje widzenia całej organizacji i jej wszystkich poziomów z kreowaniem skutecznych procesów rozwojowych prowadzonych z dużą sprawnością operacyjną.
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Współtworzenie i realizacja polityki rozwojowej firmy
Identyfikowanie potrzeb rozwojowych w organizacji i proponowanie rozwiązań
Współpraca ze strukturami regionalnymi (Global Learning) i wdrażanie / adaptowanie regionalnych programów i projektów rozwojowych
Zarządzanie platformą LMS oraz innymi narzędziami rozwojowymi
Obsługa administracyjno-logistyczna projektów szkoleniowych i rozwojowych
Odpowiedzialność za właściwy przepływ informacji z klientem wewnętrznym na każdym poziomie organizacji
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR
WYMAGANIA
Wykształcenie wyższe
Min. 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku wymagającym pracy ze wszystkimi poziomami organizacji, w tym z poziomem Liderskim
Znajomość trendów, metod i narzędzi rozwojowych
Kreatywne myślenie, szukanie skutecznych rozwiązań
Dobra organizacja pracy, umiejętności koordynowania wielu zadań równocześnie
Bardzo dobra znajomość pakietu Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
PRACODAWCA OFERUJE
Atrakcyjne wynagrodzenie i plan premiowy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej i międzynarodowej organizacji
Bardzo szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Możliwość pracy hybrydowej
Możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych oraz wdrażania unikatowych projektów
Rekrutację prowadzi Michał Padalewski.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
