HR Business Partner
Miejsce pracy: województwo mazowieckie, ok. 60 km od Warszawy na południe Polski
Naszym Klientem jest duża i znana spółka produkcyjno-handlowa.
CO OFERUJE CI PRACODAWCA?
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej i międzynarodowej organizacji
Samochód służbowy
Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Możliwość pracy hybrydowej
Możliwość rozwoju i wdrażania projektów HR-owych w strukturach znanego brandu w branży produkcyjnej
ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?
Wsparcie dyrektora zakładu produkcyjnego i managerów na wszystkich poziomach zarządczych w realizacji celów biznesowych
Koordynowanie projektami HR i nadzorowanie efektów wdrażanych zmian w procesach HR
Doradztwo w zakresie rozwiązań dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim, celem zapewnienia realizacji celów biznesowych
Koordynowanie wszystkimi procesami HR: rekrutacja, szkolenia, rozwój, komunikacja, employer branding
Nadzorowanie planów zatrudnienia, doradztwo w zakresie prawa pracy (w tym czas pracy)
Tworzenie i wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie i integrację zespołów oraz umacniających kulturę organizacyjną firmy
CZEGO POTRZEBUJESZ?
Wykształcenie wyższe kierunkowe
Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, Specjalisty ds. personalnych w branży produkcyjnej, logistycznej
Doświadczenie zawodowe min. 6-letnie
Dobra znajomość przepisów prawa pracy
Sprawna komunikacja w języku angielskim – minimum poziom B2
Wysoka świadomość biznesowa i orientacja na osiąganie celów strategicznych
Samodzielność i dojrzałość zawodowa
Zdolności interpersonalne i skuteczna komunikacja
Prawo jazdy kat. B.
BRZMI DOBRZE? SPRAWDŹ ZATEM, CZY NIE OMIJA CIĘ CIEKAWA ŚCIEŻKA KARIERY I PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV.
Rekrutację prowadzi Katarzyna Fijałkowska.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
