HR Business Partner
Naszym klientem jest międzynarodowa korporacja z branży FMCG, światowy lider nowoczesnych rozwiązań w obszarze HR.
Miejsce pracy: Warszawa
OBOWIĄZKI
Współpraca z managerami w zakresie zarządzania zespołami; proponowanie optymalnych rozwiązań
Budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu i współpracy ze wszystkimi pracownikami
Kształtowanie kultury współpracy w oparciu o wartości firmy
Realizowanie różnorodnych projektów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy
Opracowanie i wprowadzanie w życie procesów HR budujących satysfakcję i zaangażowanie pracowników
Adaptacja i wdrażanie projektów korporacyjnych
Gwarantowanie poprawności dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika oraz koordynacja procesów związanych z wynagradzaniem
Przeprowadzanie lub koordynacja wybranych szkoleń
KLIENT OFERUJE
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach międzynarodowych
Udział w rozwoju biznesu opartego o wartości
Atmosferę współpracy i zaufania
Inspirujące, relacyjne i dynamiczne środowisko pracy
Rozbudowane benefity pozapłacowe
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
APLIKUJ JEŚLI
Masz minimum 3-letnie doświadczenie jako Partner HR dla biznesu
Masz wykształcenie wyższe i pasję do pracy z ludźmi
Posiadasz znajomość zagadnień z jednego lub więcej obszarów: kadr i płac, polityki wynagrodzeń, analityki HR
Posiadasz umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym, umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowej firmie
Jesteś samodzielny, posiadasz wysokie zdolności interpersonalne, jesteś relacyjny i komunikatywny
Posiadasz determinację i wytrwałość w osiąganiu założonych celów w zmieniającym się środowisku pracy
Generujesz pomysły na usprawnienia, wychodzisz z inicjatywą i przekonujesz innych do zaangażowania się w ich realizację
Potrafisz myśleć analitycznie i wyciągać wnioski
Rekrutację prowadzi Michał Padalewski.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
