Kontroler Finansowy

Miejsce pracy: Warszawa (dzielnica Wola)

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma handlowa.

CO OFERUJE CI PRACODAWCA?

Umowę o pracę

Możliwość wykorzystywania języka angielskiego w miejscu pracy

Zatrudnienie w firmie przyjaznej, zorientowanej na relacje

Pakiet benefitów: opieka medyczna premium w Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie w NN, wczasy pod gruszą, premie okolicznościowe

Możliwość wdrażania swoich pomysłów w życie, proaktywny udział w rozwoju firmy i obszarów finansowych

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

Budowanie narzędzi do raportowania wyników finansowych, danych sprzedażowych

Prowadzenie analiz sprzedażowych, zapasów, należności, kosztowych, itp.

Regularne przygotowywanie raportów w cyklach miesięcznych i/lub tygodniowych

Szukanie nowych rozwiązań i usprawnień, stałe doskonalenie procesów oraz proponowanie optymalizacji finansowych

Wdrażanie automatyzacji w procesie raportowania oraz wsparcie w tym zakresie innych zespołów

Udział w procesie planowania finansowego, przygotowanie prognoz oraz budżetów, wyjaśnianie odchyleń

Stała komunikacja i doradztwo w obszarze kwestii finansowych na potrzeby CFO, Zarządu, kadry dyrektorskiej w Spółce oraz zagranicznego właściciela

CZEGO POTRZEBUJESZ?

Minimum 4 - 5-letniego doświadczenia w kontrolingu i/lub w audycie / doradztwie finansowym, w samodzielnej lub managerskiej roli

Sprawnej komunikacji w języku angielskim – minimum poziom B2

Bardzo dobrej znajomości programu Excel

Zdolności analitycznych, wyciągania wniosków i prezentowania rekomendacji

Umiejętności organizacji pracy, priorytetyzacji zadań

Inicjatywy, proaktywności, zaangażowania, otwartości na wdrażanie rozwiązań, usprawnień, odpowiedzialności

Zdolności interpersonalnych: skutecznej komunikacji i wysokiej umiejętności współpracy z różnymi interesariuszami i grupami zawodowymi

BRZMI DOBRZE? SPRAWDŹ ZATEM, CZY NIE OMIJA CIĘ CIEKAWA ŚCIEŻKA KARIERY U NAPRAWDĘ DOBREGO PRACODAWCY I PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV.

Rekrutację prowadzi Katarzyna Fijałkowska.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Rozmowa telefoniczna z headhunterem (część w j. angielskim)

2. Weryfikacja umiejętności Excela

3. Interview z headhunterem

4. Spotkanie z Pracodawcą (CFO i HR Dyrektor)

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.


Podziel się ze znajomymi:

The talent is in the choices.

ROBERT DE NIRO

Luck is what happens
when preparation meets opportunity.

ANONYMUS

Nothing is impossible,
the word itself says “I am possible”.

AUDREY HEPBURN

Nothing is particularly hard
if you divide it into small jobs.

HENRY FORD

Choose a job you love
and you will never
have to work a day of your life.

CONFUCIUS

Whether you think you can,
or you think you can’t – you are right.

HENRY FORD