Payroll & Administration Manager

Naszym Klientem jest jeden z liderów rynku finansowego. Firma o zasięgu globalnym i ugruntowanej pozycji.

Miejsce pracy: Warszawa

Poszukiwany P&AM będzie zarządzał organizacją pracy działu kadr i płac, procesami i systemami wspierającymi procesy HR, w tym wynagrodzenia w kilku spółkach, współpracował z zarządem organizacji, zarządzał przepływem informacji, rekomendował strategię HR oraz współtworzył kulturę Organizacji oraz jej wizerunek.

OBOWIĄZKI

Współtworzenie polityki personalnej organizacji

Opracowywanie nowych procedur, podnoszących efektywność procesów HR oraz ich zgodność z najnowszymi przepisami prawa

Zarządzanie podległym zespołem

Nadzorowanie współpracy z firmami zewnętrznymi, zajmującymi się obsługą procesów i dokumentacji kadrowej, rozliczaniem czasu pracy i naliczaniem wynagrodzeń

Pełnienie roli eksperta w zakresie przepisów prawa pracy, przepisów ZUS i podatkowych

Nadzorowanie procesów i narzędzi do tworzenia sprawozdań statystycznych oraz sporządzanie analiz HR

WYMAGANIA

Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, związanym z obsługą procesów kadrowo-płacowych w międzynarodowej organizacji o złożonej strukturze

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przeprowadzania go przez zmianę

Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi, w tym z firmami outsourcingowymi

Znajomość najnowszych systemów i narzędzi informatycznych, wspierających obsługę procesów HR

Podążanie za najnowszymi zmianami przepisów prawa pracy, podatkowych itp. oraz umiejętność przekładania ich na aktualizację systemów i procedur w podległym obszarze

Samodzielność, zaangażowanie w powierzone zadania i własna inicjatywa

Swobodna komunikacja w języku angielskim oraz umiejętność poruszania się w międzynarodowym środowisku

KLIENT OFERUJE

Możliwość współtworzenia struktury HR w dedykowanym obszarze

Pracę w środowisku działającym w oparciu o najwyższe standardy i zaawansowane narzędzia, w międzynarodowym, profesjonalnym i empatycznym środowisku

Współpraca z inspirującym przełożonym, który chętnie dzielą się wiedzą oraz stałe podnoszenie kompetencji

Elastyczne warunki zatrudnienia

Rekrutację prowadzi Justyna Siemińska.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.


Podziel się ze znajomymi:

The talent is in the choices.

ROBERT DE NIRO

Luck is what happens
when preparation meets opportunity.

ANONYMUS

Nothing is impossible,
the word itself says “I am possible”.

AUDREY HEPBURN

Nothing is particularly hard
if you divide it into small jobs.

HENRY FORD

Choose a job you love
and you will never
have to work a day of your life.

CONFUCIUS

Whether you think you can,
or you think you can’t – you are right.

HENRY FORD