B2B Marketing Product Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji rozwijającej nowoczesne rozwiązania z obszaru benefitów pracowniczych i narzędzi płatniczych, poszukujemy osoby na stanowisko B2B Marketing Product Managera.
To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na wzrost biznesu, dobrze rozumie marketing B2B, performance, GTM oraz pracę na lejku sprzedażowym. Szukamy osoby samodzielnej, proaktywnej i nastawionej na wynik — takiej, która potrafi przełożyć insighty, dane i potrzeby klientów na skuteczne działania marketingowo-sprzedażowe.
CO OFERUJE PRACODAWCA:
Pracę przy kluczowym produkcie o dużym potencjale wzrostu
Realny wpływ na strategię, pozycjonowanie i komunikację produktu
Dużą samodzielność, decyzyjność i przestrzeń do działania
Współpracę z doświadczonym zespołem marketingu, sprzedaży i digitalu
Nowoczesne narzędzia pracy, m.in. HubSpot, Salesforce i Monday
Elastyczny model pracy hybrydowej
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
Atrakcyjny pakiet benefitów, platformę kafeteryjną na której to ty wybierasz benefity
ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ:
Rozwój i komunikację produktu z obszaru benefitów pracowniczych oraz narzędzi płatniczych
Współtworzenie strategii produktu oraz planów marketingowych, w tym działań go-to-market
Budowanie propozycji wartości w oparciu o potrzeby klientów, dane i analizę rynku
Planowanie działań wspierających sprzedaż, generowanie leadów i wzrost konwersji
Tworzenie kampanii komunikacyjnych, publikacji eksperckich, webinarów i materiałów sprzedażowych
Segmentację klientów i dostosowywanie komunikacji do różnych grup odbiorców
Monitorowanie KPI oraz optymalizację efektywności działań marketingowo-sprzedażowych
Współpracę ze sprzedażą, digital marketingiem, komunikacją, obsługą klienta oraz agencjami
CZEGO POTRZEBUJESZ:
Minimum 4–5 lat doświadczenia w marketingu B2B, product marketingu, brand management, trade marketingu lub zarządzaniu produktem
Dobrego rozumienia GTM, performance marketingu, lejka sprzedażowego i KPI
Doświadczenia w działaniach nastawionych na generowanie popytu, leadów i wsparcie sprzedaży
Umiejętności przekładania danych, insightów i potrzeb klientów na konkretne działania
Swobody w tworzeniu komunikacji marketingowej i sprzedażowej
Proaktywności, samodzielności i gotowości do brania odpowiedzialności za wynik
Dobrej znajomości języka angielskiego
MILE WIDZIANE:
Doświadczenie w komunikacji do działów HR, kadr lub benefitów
Znajomość obszaru benefitów pracowniczych, HR tech, fintech, płatności lub produktów B2B/B2B2C
Doświadczenie w pracy z CRM, marketing automation, digital analytics lub narzędziami AI
Sukcesy w GTM, skalowaniu produktu, wzroście sprzedaży lub poprawie konwersji
Jeśli chcesz pracować blisko biznesu, mieć wpływ na rozwój produktu i traktujesz marketing jako narzędzie wzrostu — aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach.
Rekrutację prowadzi Michał Padalewski.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
