CEO, CFO

Na poszukiwania mieliśmy zaledwie 2 tygodnie. Dodatkowo, zidentyfikowani przez nas Kandydaci musieli przejść pełną procedurę związaną wymaganiami formalnymi konkursu, jaki towarzyszy wyborom władz do spółek Skarbu Państwa. Dzięki naszym działaniom zaprosiliśmy do konkursu kilkunastu wyróżniających się managerów, przygotowaliśmy raporty o Kandydatach, przeszkoliliśmy Radę Nadzorczą z prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz towarzyszyliśmy jej Członkom podczas spotkań z Kandydatami. Doradzaliśmy przy ostatecznym wyborze.

zamknij

Sales Manager

Nasz Klient początkowo próbował samodzielnie rekrutować właściwego Kandydata. Niestety, nie był zadowolony z poziomu merytorycznego Kandydatów, którzy odpowiedzieli na ogłoszenia. Rozpoczynając projekt, przeprowadziliśmy pogłębioną analizę rynku, dzięki której zachęciliśmy kilku wartościowych managerów do rozmów. Znając wysokie oczekiwania Klienta, szczególnie dotyczące umiejętności managerskich, po szczegółowych interview, wyłoniliśmy grono kilku obiecujących Kandydatów. Rekomendowani przez nas Kandydaci zostali zweryfikowani przez Assessment Center. Finalnie Klient zatrudnił jednego z nich.

zamknij

SSC Finance Manager

Nasz Klient podjął strategiczną decyzję, o utworzeniu Centrum Usług Wspólnych integrującego procesy księgowe kilku spółek grupy. Mając w swoich szeregach paru wartościowych Kandydatów, chciał porównać Kandydatów wewnętrznych z rynkiem. Po naszych poszukiwaniach, wyłoniliśmy kilku managerów spełniających wszystkie wymagania Klienta. Jeden z naszych Kandydatów przeszedł wszystkie etapy rekrutacji (łącznie z Assessment Center) i uzyskał bardzo dobre rekomendacje. Finalnie stanowisko objął kandydat wewnętrzny Klienta. Dzięki naszej pracy Klient mógł podjąć najlepszą dla siebie decyzję.

zamknij

Manager Zespołu IT

Nasz Klient to bardzo szybko rozwijająca się firma IT. Firma posiada bardzo utalentowanych fachowców, z których tylko nieliczni posiadają wysokie kompetencje managerskie. Dzięki naszym bardzo wnikliwym poszukiwaniom, udało się nam zidentyfikować i zachęcić do rozmów dojrzałych managerów, którzy mogą pełnić funkcje managerskie u naszego Klienta. Przedstawiliśmy Kandydatów wyspecjalizowanych w obszarach związanych z technologiami, które wykorzystuje Klient (Microsoft, Java, systemy ERP, CRM).

zamknij

Senior Audit Manager

W związku ze zmianami struktury organizacyjnej Klienta, wystąpiła potrzeba znalezienia doświadczonego i silnego osobowościowo managera odpowiedzialnego za audyt w obszarze rynków kapitałowych. Pomimo wielu Kandydatów z rozległymi kompetencjami audytorskimi, tylko kilku posiadało doświadczenie i wiedzę w pracy w obszarze inwestycyjnym. Potrafiliśmy do nich dotrzeć i zachęcić do rozmów na temat nowego wyzwania. Dzięki naszej pracy, Klient zatrudnił najlepszego Kandydata posiadającego bardzo niszowe kompetencje.

zamknij

Rozwiązania HR

Przygotowaliśmy autorski warsztat poświęcony podstawowym umiejętnościom coachingowym, które mogą być wykorzystywane przez Managerów w ich codziennej pracy. Dzięki naszemu programowi, managerowie pozyskali konkretne umiejętności i nauczyli się korzystać z nich w pracy.

Stworzyliśmy test wiedzy z zakresu rynków kapitałowych dla wszystkich Doradców Private Banking oraz Doradców Bankowych. Dzięki testowi i pogłębionej analizie wyników przedstawiliśmy ranking Doradców, określiliśmy luki kompetencyjne poszczególnych osób i grup oraz przedstawiliśmy rekomendacje szkoleń uzupełniających wiedzę dotyczącą produktów bankowych i inwestycyjnych.

zamknij