Head of People & Culture
Miejsce pracy: Warszawa / hybryda
Naszym Klientem jest firma działająca z sukcesem od wielu lat w branży e-commerce.
PODSTAWOWE ZADANIA:
Bezpośrednia współpraca z CEO i zespołem C-Level, wspierająca realizację strategicznych celów firmy.
Tworzenie i wdrażanie strategii HR umożliwiającej rozwój, zatrzymywanie i pozyskiwanie najlepszych talentów w organizacji.
Kierowanie zespołami miękkiego i twardego HR w centrali oraz dwóch zakładach produkcyjnych (9 FTE).
Tworzenie systemów i planów rozwoju pracowników, programów szkoleniowych oraz procesu awansów.
Nadzór nad procesami rekrutacji oraz employer branding.
Współpraca przy budowaniu systemów oceny opartych na celach oraz projektowaniu modeli wynagrodzenia, motywujących pracowników do osiągania celów biznesowych.
Doradztwo dla kadry zarządzającej we wszystkich kwestiach pracowniczych oraz wprowadzania zmian organizacyjnych.
Analiza danych HR, ocena skuteczności działań i procesów zarządzania.
Zapewnienie zgodności praktyk HR z przepisami prawa pracy oraz stosowanie najlepszych praktyk w zarządzaniu organizacją.
WYMAGANIA:
Doświadczenie w zarządzaniu całością HR w dynamicznej organizacji, najlepiej w firmach z branży e-commerce i/lub nowych technologii.
Umiejętność wprowadzenia skutecznych zmian organizacyjnych mających przełożenie na wyniki biznesowe.
Umiejętność budowania i zarządzania zespołem HR, tworzenie środowiska sprzyjającego współpracy i efektywności.
Wysokie umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim (B2/C1), zdolność komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
Wykształcenie wyższe, mile widziana psychologia, zarządzanie, administracja biznesowa lub pokrewne.
Znajomość prawa pracy oraz przepisów, zapewniająca zgodność z regulacjami i minimalizowanie ryzyk prawnych.
Pro-aktywność, zdolność rozwiązywania problemów oraz silna motywacja do realizacji celów.
PRACODAWCA OFERUJE:
Motywujące, atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
Szeroki pakiet benefitów pracowniczych w tym ubezpieczenie zdrowotne. ubezpieczenie na życie, zniżki na ofertę firmy, kartę multisport itp.
Świetną atmosferę pracy w biurze w centrum Warszawy.
Pracę w zespole profesjonalistów i pasjonatów.
BRZMI DOBRZE? Jeżeli szukasz wyzwań, masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać organizację, zapraszamy do aplikowania.
Rekrutację prowadzi Michał Padalewski.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
